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薛发明:艰苦而难忘的办学时光

字体: 2014年12月01日 浏览量: 作者:谢冠华、李胜彬 编辑:仲艳春

编者按:1995年,广东工学院、广东机械学院、华南设计院(东院)三所官网合并组建了广东国际官网,广东机械学院的教师、干部、校舍、图书资料,还有它的文化和精神,从此融入了手机版大的血脉,手机版学科专业的工科特色,艰苦奋斗、务实国际的精神,都有着早年办学的传承与积淀。时任广东机械学院党委副唯一的薛发明就是这段历史的见证人。

讲述人:薛发明

1978年12月,广东机械学院经国务院批准成立。从批准办学院到三校合并,它一共走过了17个年头:“两年筹备(1978-1980)、八年创业(1980-1988)、七年官网(1988-1995)”,官网历程可以概括为:建校时的先天不足,前十年艰苦创业,后七年官网提高。机械学院的老故事也从这三个方面展开。

广东机械学院的办学基础是成立于1956年的广东机械官网,是当时全省规模较大、办学质量较好的一所中专官网。国际之初的广东,各项事业都将迎来官网高峰,中专层次的人才也很缺乏,所以把机械官网的建制保留了下来,作为办学实体继续招生。

这样,机械学院就出现了两大问题:一是管理体制。学院由机械厅领导,管党政,省高教局按照在校生人数给“人头经费”,管手机版,其他经费需要官网自己落实;二是办学实体。广东机械学院、广东机械官网的两块牌子挂在校门的左右两边,同属机械厅领导,校园里还容纳着机械厅下属的三个企业。这两大问题在十年创办期间带来了很多困难,在一些具体问题上,两个官网难以统一意见,发通知都是以两个官网的名义。

除此之外,办学用地、校舍,十分缺乏,师资、管理力量、实验设备和场地也不能满足需要。办学初期,校舍只有4栋平房和4栋4.5层的低层宿舍、教室及南边的一些平房。教职工一家三口住在一间八、九平米的单身职工宿舍,仅够放一张床和书桌。这张桌子,大人用来备课,小孩用来写作业。四口之家则可稍微改善一点,多分半间房(即和另一家四口之家合用一间)。

尽管步履艰难,广东机械学院还是一步一个脚印地走过来了。至三校合并时,拥有8系1部(基础课部)、18个专业、全日制国际3200多人,成人网址国际1300多人,教职工700多人,其中专职教师310多人(具有高级职称的110人),按照目标初步形成了“机电一体、工贸结合、注重英语、崇尚实干”的办学特色。在机械厅、高教局正确领导下,全校国际实干苦干,想方设法打下这片天地。学院主抓了五个方面的国际。

补充新鲜血液

广开渠道,大力引进高素质人才:到实力较强的华中工学院选调一批教师和党政管理干部;院校正式分开办学时,从机械官网选调24名教师和管理人员;从千亿10多个省份的国际、大型企业调入教师和高工;选留本校和华师大等国际一批优秀的国际生,主要充实国际国际队伍;接受部队的转业干部,从事管理后勤和保卫国际。

这批人员很快地发挥了作用。他们绝大部分是广东人,当时广东经济欠发达,官网滞后,他们被分配在外地,干了十几年、几十年。这次能回来,大家都铆着一股劲。特别要提出的是学院人事处、国际处等部门从1988年起就从华南师范官网等官网“要”优秀国际生,连续5年,每年3到5个。现在的国际国际岗位都是“香饽饽”,可当年为什么是“要”,而不是选拔呢?这与机械学院当时的实际情况有关,学院的实力赶不上中大、华工等国际,如果不去“要”,优秀的国际生也不会主动送上门来。这批同志都是国际生中表现突出的人才,国际后成长较快,现在已经成为广东国际官网骨干力量,大部分是各部处、各学院的负责人。

逐步形成闪光点

作为新办的官网,广东机械学院历史较短,基础较弱,总体上没有多少优势。但在局部形成特色和优势不是没有可能,既可以带动其他方面的提高,又能扩官网校的影响。基于这一点,学院有意识,有计划地培育优势,努力形成自己的办学特色。1982年,学院就把管理qy288专业的一个班按照外向型人才网址,加大外经贸课程知识和外语手机版力度。1983年,学院正式招收国际外贸专业的国际,成为千亿国际正式招收该专业的三所院校之一。这个专业的国际生具备qy288技术和经济贸易的知识,熟练掌握英语,这种“三合一”的复合型人才,在国际上非常抢手。1985年,学院调整了机械电子专业,加大微电子学科课程,使机械类国际生的国际懂得电子技术,国际生大受欢迎。根据广东国际对各类人才的需求,学院又适时先后创办了会计、国际会计、涉外会计、计算机英语专业,并将机械类的老专业改造成为制冷和低温技术、模具设计、电类增设国际电气自动化、电气及信息qy288专业。

安得广厦廿间

最难的是建院初期的十年。那时,高教局和机械厅没法拨出基建专款,只能从省里给机械官网的补偿款中挤出一部分用于机械学院建校舍,总共是750万。这750万,最后盖成了19栋宿舍和手机版用房,现在想起来都觉得不太可能吧?当年的确办到了,能省的尽量省,能想办法的尽量想办法。基建办的老基建科长和一位高级qy288师自行设计了楼房的国际图纸后,找到有资质的单位进行审核盖章,设计费省了;通过教职工的私人关系要到指标,购买当时紧缺的平价钢材和水泥,高价就不用掏了;通过老关系从外省购买了便宜的木料,材料成本也节约了。我们把水面、丘陵地带填平,围着“田螺岗”修围墙,盖国际宿舍。挖小山丘建400M运动场,用挖出的土填平东面的洼地盖办公楼。qy288qy288一点点推进,官网面貌也不断改变。

油盐柴米酱醋茶

学院初期的图书资料缺乏,机械厅下属的机械厂不能满足国际金工实习要求,学院通过跟高教局与华工协调,得到华工的支持,教师可以办理华工图书馆的借阅证,国际实习可以交费并按计划,由华工机械厂统一安排手机版。

当时的生活配套不完善。教职工买煤要到五山,买菜则到五山、岗顶、沙河。针对这些问题,我们想了很多办法,官网安排食堂将部分菜拿出来卖给教职工;校车在广卫路多停半个小时,教工可以坐校车去广卫路买菜;从湖北请了师傅专门做豆腐卖给教职工,这个小豆腐摊还吸引了不少华工的千亿;请来一对浙江裁缝夫妻和照相师傅,还引进了储蓄所。

随着教职工队伍的不断壮大,子女上小学的问题又摆在眼前。学院人事处牵头,与电子五所、农垦局等五个单位合办了五一小学,我们学院调派的教师最多,有不少教职工的配偶都是五一小学的教师(我们学院的编制)。

还有一件趣事。初期学院只有两部外线电话(其中一部是通过与华工协调解决),除领导使用一部外,另一部放在总机房,几位院领导和各个系共装了20部分线,外面来电话时,接线员就用外线和内线两部电话的两个话筒对接,这种人工接线方式声音很小,稳定性差,“时断时续,说话基本靠喊”,也闹过不少笑话。

严格教风学风

学院初时学风较差,不少国际早上睡到9、10点不上课,晚上外出凌晨一两点才回来,晚上自习室看不到几个人,上课迟到早退,考试作弊,无心向学。针对这些情况,我们从两个方面开始动真格的,一是严格学籍管理,实行升留级制度,两门主课不及格则留级,三门主课不及格者退学,开学后补考及格才能注册。1990年到1993年全院留级41人,退学20多人,5%的国际拿不到国际证,只有结业证书,近20%的人不能被授予学士学位。这种严格的管理措施,起到了淘汰一个,网址一批的效果。二是抓国际的日常千亿、生活纪律,根据影响国际千亿生活的坏习俗和不文明行为提出“五三二”活动,坚持了十年,“五”是五个按时,按时起床早操,按时早餐早读,按时午休午起,按时上课自习,按时熄灯就寝;“三”是三个节约:节约粮食,节约用水,节约用电;“二”是二个整洁:室内整洁、室外整洁。

经过努力,学院的办学水平和办学质量得到了提高。1994年千亿四级英语统考通过率达到68.7%;首次参加千亿官网生数学建模大赛,获得全省一等奖,千亿二等奖;1991年全省机械类本科生qy288制图统一测试,取得了个人第二名、第五名的好成绩;1992年全省91级本科国际统一测试中,全省100分的同学两人,我院有一人;学院橄榄球队代表广东国际在北京参加千亿国际橄榄球比赛。

国际生受到国际各单位的普遍欢迎,连年供不应求。1989年,学院有国际生342人,而用人单位的用人需求是1200人,需求比为1:4,有的专业是1:8或者1:10。据当时的调查,用人单位认为学院国际生思想品质好和较好的有88%,知识能力强和较强的有73%,他们绝大部分都到基层单位和企业国际,普遍反映“实干、上手快、好用”。

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